行政审判案件调撤数量稳步提升 力促诉前化解纠纷

　　外卖骑手送餐结束后受伤是否为职业伤害？3月31日下午，市中级人民法院召开行政审判新闻发布会，通报全市法院2024年行政审判工作情况，并发布典型案例。

　　2024年，市中院积极推动行政行为自我纠正，力促争议诉前实质化解。去年2月，某公司骑手小陈送达外卖后驾驶摩托车离开，1分钟后与一辆电动自行车发生碰撞，经诊断，小陈桡骨骨折。他所在的公司向所在地区人社局申请确认小陈当日受到的伤害为职业伤害，人社局不予确认。小陈诉至法院，法院查明案件事实后，结合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法（试行）》“执行平台订单任务期间指接受平台订单任务起至平台订单任务完成后一个小时内”的规定，与该区人社局进行沟通。在达成共识的基础上，人社局自行纠正，撤销被诉不予确认职业伤害结论书，小陈向法院申请撤诉，争议得以圆满解决。这一案例一定程度上加强了新业态从业人员职业伤害保障，入选2024年度行政审判与实质解纷典型案例。

　　据介绍，去年一年，全市法院新收各类行政案件2971件，同比上升3.59%，其中城乡建设、人力资源和社会保障、公安仍是行政诉讼主要涉及的执法领域。如何提升行政审判工作效能？市中院建立提升行政审判质效专班，定期进行数据会商，着力破解行政案件上诉率高、申请再审率高等突出问题，上诉率和申请再审率分别下降3.7和9.4个百分点。针对行政诉讼中“一人多诉”“抱团诉讼”“滥用诉权”等情况，加强立审衔接，依法规制滥用诉权。

　　近三年，全市法院综合运用调解、负责人应诉、行政行为自我纠正等机制，最大程度争取实质解纷，案结事了，再加上越来越多的当事人选择理性维权，理解信任配合法院的调解工作，调撤案件数量稳步提升，2024年案件调撤率同比上升8.51%。（杨雯仪）