实名考勤、按月核算,筑牢工资"保障网" 农民工"薪"安则心安

　　“工资月月按时到手，生活压力小多了！”3月14日，在无锡奥体项目施工现场，焊工王达国和工友们边吃饭边畅聊。再过几天，他又可以领到一笔新工资，与以往每月只能领生活费，年底才结算工钱不同，如今他们每个月都能领到足额的报酬。当天，市人社局联合市住建局来到奥体中心施工现场，开展普法宣传活动，切实保障农民工合法权益。

　　自2023年以来，针对工程建设领域农民工工资“算不清”“争议多”“发不足”三大顽疾，我市以“有钱发、算清楚、发足额”为目标，全面推进农民工工资“月结月清”，有效解决建设领域欠薪问题。然而，在总结今年春节前后的矛盾纠纷时发现，由于未及时核算导致的欠薪问题不在少数，市劳动保障监察支队副支队长安振磊坦言：“农民工的工资和工程款纠纷掺杂在一起，给处理欠薪问题造成了很大的困扰。”

　　如何解决这一问题？安振磊表示：“按月核算工作要求项目按月厘清农民工工作量，并将工资的数额、总额和工程款相分离。”按月核算需要总包分包和农民工共同努力，总包和分包单位要加强常态化管理，而农民工也要提升自我保护意识，在签订劳动合同时一定要仔细阅读合同条款。“考虑到部分农民工文化水平有限，总包和分包单位在制定合同时应将重点条款突出标注，要求农民工在签订合同时抄写或录制宣读视频，这是对双方权益的保障。”安振磊建议。

　　实名制考勤为按月核算工资提供了重要保障。在奥体项目施工现场，正值午餐时间，通过刷脸系统出入的农民工络绎不绝。“一人一刷”的考勤方式，精准记录了每名农民工的实名考勤信息。“自实行实名制考勤以来，工资核算更清晰了，纠纷也明显减少。”外脚手架专业分包单位负责人胡静星介绍，过去曾出现工人打卡后未实际干活的情况，导致工资核算不清，实名制考勤从源头避免了此类纠纷，降低了拖欠工资的风险。“这种模式让工人干活更有积极性，管理也更规范。”

　　“当月工资如果没结清，该怎么投诉？”“如何了解投诉进展？”活动现场，有农民工提出疑问。“可以通过拨打85011432或登录‘安薪无忧’小程序进行投诉。”人社部门相关负责人耐心解答并提醒：维权贵在及时，若发现项目部没有实名制管理、没有按月结算工资，农民工兄弟应第一时间采取行动。

　　据悉，市人社局、市住建局将持续联合多部门开展“送法进工地”专项行动，开展劳资专管员业务培训，扩大普法宣传覆盖面，压实企业主体责任；同时加强执法检查力度，严查恶意欠薪、违规用工等行为，以长效监管和刚性执法筑牢农民工工资“保障网”，为全市工程建设领域高质量发展保驾护航。（杨子毅）