为求职者和企业“搭桥” “春风行动”排定300余场招聘

　　在无锡火车站进站口，无锡市人社局的工作人员热情地向返乡的外来务工人员发放岗位宣传单页，推介我市优质用工岗位。据悉，此次“春风行动”从春运首日一直持续到3月中旬。

　　活动期间，无锡各级公共就业服务机构采用“线上+线下” 双管齐下的模式。线上，借助无锡云聘、就业服务App等平台，实时更新岗位信息，精准推送合适岗位，大大提高了求职效率。线下，排定求职招聘活动300余场，真正做到“周周有招聘，月月有活动，线上不打烊，线下不重样”，全方位满足劳动者就业和企业招工需求。

　　此外，无锡各级人社部门将依托人力资源市场、零工市场和“家门口”就业服务站等平台，联动举办“春风行动”专场招聘会，为就业困难群体搭建岗位供需对接的平台，落实各项精准帮扶举措。

　　“预计正月初六，我们将组织9家企业携带500多个岗位赴连云港参加当地‘春风行动’招聘会，开启今年全市的赴外招聘早班车。”市就管中心相关负责人说，本次外出招聘与连云港人社部门签订南北结对帮扶合作备忘录，进一步深化南北协作的深度和广度。

　　无锡人社部门还将联合连云港人社部门和相关区县就业条线负责人和重点用工企业招聘人员，共赴云南、贵州等地开展劳务协作对接活动。“我们将首次在春节期间携手‘南北’跨越‘东西’，开启一次特别的劳务协作对接，与老朋友一起交新朋友，进一步扩大无锡劳务协作的朋友圈，促进合作多方共同发展。”

　　各级人社部门还将进一步落实各项迎新春助企惠民政策措施，持续发放返岗扩岗补助，延续实施失业保险援企稳岗政策，用各项“真金白银”的服务举措保障企业春季用工需求，助力2025年全市经济起好步、开好局。（陈怡迪）