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时评 | 稳岗留工, 春节不能“脱节”

2025

01/26

06:08

来源

无锡日报

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  蛇年春节将至,不少“打工人”已经踏上返乡旅程。但对于无锡一些企业和项目来说,确保春节期间连续生产施工以及节后尽早复工复产,需要把稳岗留工工作做在前,拿出暖心举措,鼓励员工错峰返乡、早日返岗。

  一季度是全年经济的风向标,开局良好既关乎提升预期、提振信心,更关系到全年目标的顺利实现。在前不久发布的2025年省重大项目清单中,无锡共有53个项目入列,其中重大产业项目44个、当年计划投资265亿元,项目数、投资额均居全省第一。重大项目是稳定经济增长的“压舱石”,重大项目早开工早竣工早投产才能早发挥效益,做好用工保障工作无疑是重中之重。

  无锡是经济大市,企业和项目用工需求量大。放眼长三角,很多兄弟城市用工同样“喊渴”。近年来,随着中西部承接沿海地区大量产业转移落地,吸引了大量人口就近就业,一定程度上也加剧了东部地区用工荒。往年春节假期一结束,无锡各级人社部门就会前往中西部劳务大省开展对口招工工作,但从春节放假前到元宵节期间存在半个多月的“空档期”,一些企业订单交付和项目施工因缺工而放缓了进度,只有把稳岗留工工作做在前,才能尽量压减“空档期”,确保企业生产和项目施工不断档、滚动推进。

  作为职能部门和板块来说,要摸排好企业和项目春节期间连续生产施工、节后复工复产情况,出台实打实的稳岗留工政策,用真金白银鼓励外地员工春节留岗、节后早日返岗。无锡高新区(新吴区)1月21日出台措施,对春节期间保持连续生产的规上工业企业,结合1—2月产值、开票等情况分档择优给予最高不超过80万元的一次性奖补,对春节期间持续施工建设的省、市、区级重大产业项目分档给予20万元、10万元、5万元补助。其他板块也可以结合实际情况发放稳岗留工“大礼包”,鼓励订单饱满、产销两旺的企业合理制定春节前后生产计划,视情调度安排连续生产或错峰休假,为夺取一季度开门红打好提前量。

  话又说回来,春节是举家团圆最重要的节日,如何做到既稳岗留工又解员工的思乡之苦?把外地员工的亲属接到无锡过年是个可行的做法。总台春晚分会场花落无锡,这是个很好的引流IP。加之无锡刚刚发布了十项新春促消费旺文旅措施,包括单次1元乘坐公交地铁、为来锡住宿的游客提供3万份“1元加购贵宾礼遇”、发放200万元观影优惠券等,特别是灵山、鼋头渚、惠山古镇等知名景区推出免票或半价优惠,实笃笃的优惠措施定会让外地员工家属感受到太湖明珠无锡的诚意和魅力,让员工和家人在无锡一样能开开心心过大年。有家人陪伴,员工在春节也更能安心留锡工作。

  (石洪萍)

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