入职10年，从新手柜员做到分行管理者——专访宁波银行无锡分行行长孔绡茗

　　无锡迎来了最年轻的一级分行行长，生于1989年，2014年研究生毕业后以管培生身份入职宁波银行总行，10年间，从新手柜员一路成长为独当一面的分行管理者，他就是孔绡茗。日前，无锡日报报业集团财经事业部《经融会客厅》走进宁波银行无锡分行，对话这位有史以来无锡最年轻的一级分行行长。

　　“得益于总行完整的培养体系，我在宁波银行大部分岗位都锻炼过，积累了丰富的经验。”孔绡茗在采访中向记者介绍，自2014年以管培生身份入职宁波银行以来，他从柜员做起，先后在个人、对公等多个条线部门任职，实现了一个银行从业者从基层到管理层的全方位业务技能打磨。2019年，他被任命为鄞州中心区支行行长，2022年赴金华分行任行长，直至2024年9月，履新宁波银行无锡分行行长。回顾10年职业生涯，孔绡茗表示，一路走来，肩上的责任越来越重，但“用情、用心、用力”做好岗位工作的心态从未改变。

　　江苏与浙江同属“包邮区”，自古山水相连、人文相亲，两省如同两翼，为长三角城市群的腾飞提供了强大动能。从浙江金华来到江苏无锡，在他看来，两个城市资源优势各异，发展各有所长，也有很多相似之处，值得互相借鉴。无锡作为江苏省内的经济大市、产业强市和科创高地，近年来聚焦“产融结合典范城市”战略，着力打造“465”现代产业集群和“3010”重点产业链，现已坐拥10个千亿级产业集群，逐渐成为长三角战略新兴产业的重要布局地。这些成绩既得益于政府在产业发展上的一盘棋思维，也离不开无锡人民的敢为、敢闯、敢干、敢首创。金融作为配套资源，也得到了无锡市政府的高度重视，充分鼓励产融合作，鼓励商业银行围绕产业发展需求创新金融产品。“可以说，无锡是一座非常给力的城市，给我们银行经营提供了雄厚的产业基础、政策土壤，是一片干事创业的热土！”孔绡茗在采访中表示。

　　2024年是宁波银行无锡分行扎根无锡的第十三个年头。该分行始终坚持“专业创造价值”的服务理念，多次荣获江苏省文明单位、人民银行江苏省分行年度创新服务奖、无锡市服务地方发展优秀金融单位等荣誉。

　　2024年，宁波银行无锡分行存贷款规模双双跨越千亿新台阶。截至2024年11月末，分行各项存款余额1069.59亿元，各项贷款1118.39亿元，共开立营业网点15家，员工超1200人，服务企业客户超3万户，个人客户近百万户，服务实体经济的成果已实现“遍地开花”。

　　聚焦数字化转型，宁波银行创新推出政务新管家、财资大管家、外汇金管家、企业App、薪福宝等多个数字化系统，无缝嵌入到企业的“管理、生产、销售”等各环节，帮助企业解决需求痛点、流程堵点、管理难点。目前，宁波银行无锡分行财资大管家已签约超900户，企业App超万户，全年交易量超1万亿元。

　　新市场、新起点、新队伍，宁波银行无锡分行如何开新局、谱新篇？孔绡茗表示，“融合创新”是宁波银行与生俱来的基因，也是发展新质生产力的内在要求，无锡分行将围绕这一重大“命题”，不断强化“数字化、平台化、国际化、专业化”建设，跳出银行做银行，进一步为无锡政府、企业、居民提供更多赋能、创造更大价值。未来，无锡分行也将坚守服务实体经济的初心和使命，坚持“打造本土主流好银行”的发展愿景，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，奋力续写助力地方经济高质量发展的“橙色篇章”。（陈文君）