无锡市总工会：向新而行 以质致远 为发展新质生产力汇聚最强“工”力量

　　为2.2万余名职工圆梦大学提供学费补助，全市引领性劳动竞赛、三级技能竞赛覆盖职工13万余人次，“劳模工匠助企行”为企业解决技术难题720多个、产生经济效益（预期效益）7400余万元，开办“工娃小家”工会爱心托管班131个，“工惠贷”职工创业贷款贴息项目发放贷款5700余万元，预计贴息190余万元……

　　2024年，无锡市总工会因时应势在全国工会系统率先出台并大力实施《无锡工会组织助力新质生产力加速形成行动计划（2024-2026年）》，全面推进新知识教育、新技能培养、新平台建设、新权益保障、新人才培育、新服务关爱“六项行动”，持续打造工会助力新质生产力加速形成的新场景新动能。

　　一项项精准有力的举措、一组组实笃笃的数据，生动诠释去年以来无锡工会在激发产业工人创新创造活力、助力无锡产业高质量发展中的担当作为。

　　让新知识新理念入脑入心

　　去年全国“两会”闭幕不久，无锡一棉纺织集团车间内一场关于热词“新质生产力”的圆桌访谈吸引了线上线下2.4万职工观看。为推进新发展理念得到理解、新科学知识得到普及，引领职工群众紧跟科技发展潮流、踏上产业发展节奏，无锡工会大力实施职工新知识教育行动，在“新时代新思想新宣讲”活动中，开设“新质生产力”专题，组织理论专家、劳模工匠走进一棉纺织集团、佳利达国际物流等专精特新企业开展主题宣讲；在无锡职工大讲堂（职工夜校）中，精心策划“新质生产力”主题系列研学活动，组织产业工人走进“全球灯塔工厂”江阴兴澄特钢、无锡移动元宇宙科技馆等地体验学习；推动双良集团等20余家产业链重点企业实施思政进班组工程；启动职工书屋焕“新”计划，为书屋配送新质生产力相关主题书籍，积极引导广大职工树立新发展理念，了解人工智能、人形机器人等前沿技术知识，各类活动累计覆盖职工50万人次。无锡工会还持续推进“求学圆梦”农民工学历提升行动，为专精特新企业职工开辟“绿色通道”，累计为2.2万余名职工圆梦大学提供学费补助。

　　用心育强五级工匠雁阵

　　“真没想到，工会的技能培训这么火爆！”来自胡埭工业园的小张为抢到名额兴奋不已。去年10月17日，滨湖区总工会联合无锡城市职业技术学院启动夜学技能培训项目，首期推出咖啡师、Solidworks认证、工业大数据应用师、电工、工业机器人系统运维员培训，参训学员通过培训，经考核合格，将取得相应的职业技能（等级）认定证书，200个培训名额一经发布就被抢光。

　　发展新质生产力，人才是关键。为打造适应无锡产业发展需求的创新型技能人才队伍，无锡工会大力实施职工新技能培养行动和职工创新人才队伍建设行动，市县两级总工会联动产业链重点企业，构建“1+8+N”工匠学院培训体系，面向产业工人开展技能培训。

　　我市还在全市17项重点工程（项目）、96家重点企业、9个重点行业中开展引领性劳动竞赛476场，参赛职工10万余人次，深海装备无锡研发基地建设工程劳动竞赛项目入选省级及全国引领性劳动和技能竞赛项目库。

　　第十七届无锡市职工职业技能大赛、2024年长三角城市暨江苏省半导体器件和集成电路装调工职业技能竞赛接连开赛，成为职工展示绝活、切磋技能的大舞台。去年全市工会共组织三级技能竞赛372场，参赛职工3.29万人次，技能等级晋升4946人次。

　　根据《无锡工匠人才培育工程五年计划》，我市加快构建国家、省、市、县、乡五级工匠“雁阵”，已评选出首批无锡工匠35名，去年新增江苏大工匠1名、江苏工匠20名，获评大国工匠培育对象2名、长三角大工匠1名。目前，全市技能人才总数达147.5万人，高技能人才达58.68万人。

　　浓厚技术攻关创新氛围

　　“扫地机器人身上的这一装饰部件虽然是‘U形’的，但在制作膜片模具时一定要展平设计，不然在注塑过程中容易出现受热不均的情况。”在无锡立衡均精密模具有限公司，市劳模刘启帅认真地与技术人员进行业务研讨，帮助企业攻克技术难题、改进生产工艺。作为无锡市劳模工匠技术高端智库的一员，像这样的“技术帮扶”，他每周都要参加。

　　为营造促进职工群众创新创造的良好环境，无锡工会大力实施职工创新平台建设行动和职工权益保障行动，启动“劳模工匠助企行”，组织专项行动450余场，开展职工技能培训13600余人次，为企业解决技术问题720余个，产生经济效益（预期效益）7400余万元。

　　无锡深入实施劳模（职工）创新工作室三年建设行动，建成现代产业集群企业劳模（职工）创新工作室266家，充分发挥了劳模创新工作室在技能传承、科技攻关、集智创新等方面的示范引领作用；持续开展市职工“十大”（十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利、十佳金点子）和“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）征集活动，268个项目入选全省职工科技创新成果库；组建首支工会职工知识产权顾问律师团队，为维护职工创新权益提供专业法律服务。

　　暖心关爱举措凝心聚力

　　去年七夕前夕，来自中电二建、无锡（国家）软件园的100多名单身青年职工相聚无锡融创海世界，共同参加“缘起工会 携手逐梦”交友联谊活动，大家通过破冰游戏、剧本体验，增进友谊、寻觅良缘。像这样的高学历高技能单身职工专场相亲联谊活动，无锡市总工会去年共举办了10余场。为营造更有安全感的工作空间、更具幸福感的生活环境，建设创新型人才近悦远来、宜居乐业的创业乐土，无锡工会大力实施“锡工惠新”关爱行动，开展专精特新企业建会专项行动，新建专精特新企业工会组织170余家；举办专精特新企业工会干部赋能培训班，覆盖企业100余家；投入190万元助力11个职工集宿区（人才公寓）软硬件服务全面升级；启动“工惠贷”职工创业贷款贴息项目，发放贷款160笔、5748万元，预计贴息190余万元；深化“关爱·圆梦”工程，招募爱心企业640家，提供爱心岗位4725个，为企业纳贤聚才创造条件；支持和引导“465”现代产业集群和“3010”重点产业链企业开展幸福企业建设，开办“工娃小家”工会爱心托管班131个，发放工会托管专项扶持和奖励48.4万元。

　　无锡工会开展的“锡城有爱 工会有礼”系列暖心普惠服务，吸引职工5万余人次；上线的“心”关爱空中课堂，服务职工5000余人次；推出的工会爱“新”餐，惠及新就业形态劳动者近1.5万人次；组织的职工疗休养和体检活动，让劳模工匠和一线职工充分释放工作压力、舒缓身心；试点的专精特新企业安全生产和职业健康向职代会报告制度，有效提升了职工职业健康环境。“职工互助保障项目”去年新参保续保单位1100余家、职工13万余人次，发放互助金1312万元，为职工撑起健康保护伞。

　　备受职工喜爱的“送关爱 送法律 送文化”“职工体育嘉年华”、职工书画摄影作品展等系列文体活动，服务职工超20万人次，持续擦亮了无锡“工”字活动品牌。

　　风劲帆满图新志，砥砺前行再出发。新的一年，无锡工会将一以贯之地把推进新质生产力发展作为工会组织服务中心大局的首要政治任务，结合深化新时代无锡产业工人队伍建设改革和工会改革创新，按照“一年抓布局、两年抓提升、三年抓固本”的步伐扎实推动“六项行动”落地见效，全力打造一支高素质产业工人大军，为无锡产业高质量发展提供人才支撑、注入澎湃动能。