无锡空港经开区：努力提升教师能力 推动幼教事业发展

　　近日，从无锡市教育科学研究院传来好消息，无锡市新吴区南星苑幼儿园教育集团的陶邓炎老师荣获2024年江苏省学前教育青年教师教学基本功比赛二等奖。据悉，该项省级比赛每三年一次，被称为幼儿园教师专业全能大赛“天花板”。本次比赛，无锡共有5名老师获奖，分别是市属2名、滨湖1名、新吴1名、江阴1名。

　　陶老师的获奖实现了硕放幼教的历史性突破，优异的成绩源自陶老师扎实的基本功，更与南星苑幼儿园教育集团长期致力于教师能力的提升息息相关。

　　南星苑幼儿园教育集团作为新吴区“四有好教师”培育团队，一直致力于教师能力的培养，旨在打造一支师德高尚、业务精湛的幼儿教师队伍，为幼儿的成长提供坚实的保障。集团教师培养体系涵盖了多个方面，从理论学习到实践操作，从专业素养到职业道德，全方位提升教师的综合素质。集团不仅注重教师的专业知识学习，更重视提升教师的教育理念和教育方法，鼓励教师在实践中创新，在创新中发展。

　　系统培训，帮助提升

　　南星苑幼儿园教育集团定期举办各类培训，为教师的专业发展提供平台。每年暑期开展集团全员培训，对教育理念、教学方法、前沿课改等进行系统梳理、学习。开学前由集团内各园业务园长组成培训团队对新入职教师进行职业道德、规章制度、工作方法等方面的入职培训。针对新教师开展“新星工程”、成熟教师开展“繁星工程”、骨干教师开展“明星工程”，形成教师“三星工程”培养体系，每月开展一次专项研训，系统的培训为各类教师的专业发展夯实了基础。

　　专家引领，促进提升

　　南星苑幼儿园教育集团不仅务实地埋头苦干，还不忘仰望星空。集团紧紧依靠专家的指导和帮助来迅速提升教师能力，经常邀请知名教育专家和学者来园做专业引领。江苏省特级教师祝晓燕作为集团顾问定期到集团给教师作讲座，给集团内各园把脉问诊。江苏省美术家协会少儿美术委员会副主任周正强作为集团工作室特聘专家，每月给集团教师做专业指导。近三年来，南星苑幼儿园教育集团在新吴区教育局和空港经开区的重点支持下，选拔优秀青年教师前往梅村中心幼儿园教育集团跟岗学习，在特级教师曹玉兰园长营造的浓浓教研氛围中熏陶、历练、成长。

　　以赛带培，推动提升

　　南星苑幼儿园教育集团定期开展各类教育教学比赛，以赛带培，推动教师能力不断提升。集团每学期举办三次青年教师技能比赛，每年开展两次经验教师技能比赛，每三年举办一次骨干教师教学大赛。今年12月底，南星苑幼儿园教育集团将在空港经开区社会事业办公室的支持下举办第六届幼儿教师才艺比赛，前五次活动分别为2019年“岗位成才，圆梦空港”演讲比赛、2020年“奋斗有我，诵读中国”朗诵大赛、2021年“我心中的英雄”主题征文巡展及演讲活动、2022年“砥砺奋进守初心，青春献礼二十大”教师艺术比赛、2023年“传承经典，筑梦未来”幼儿教师才艺比赛。

　　文化引领，自信提升

　　在教师培养过程中，南星苑幼儿园教育集团注重传承和弘扬优秀的幼教文化。通过举办师德师风承诺、重温教师誓词等方式，引导教师树立正确的教育观和人生观。同时，集团还鼓励党员教师们积极参与各类文化活动和社会公益活动，发挥教师专业特长，为社区儿童假日生活提供志愿服务，促进幼儿园与各社会机构之间的联系。这样的文化引领不仅增强了教师的凝聚力和向心力，也提升了集团的社会影响力和美誉度。

　　未来，南星苑幼儿园教育集团将继续致力于教师能力的提升，让每一位教师成长，让幼教事业闪光，让集团内每一所幼儿园都成为居民家门口的好学校。（周丽清）