无锡“三管齐下”法治护航新业态新就业劳动者合法权益

　　无锡市司法局聚焦快递员、外卖员、网约车司机、网络主播等新业态新就业劳动者法治需求，深化实施红律护“新”先锋行公益项目，充分发挥律师行业专业作用，精准提供优质法律服务。

　　一是配强力量，组建贴“新”法律服务团。联合市律师协会民事法律委、劳动与社保委、电商与信息网络委等，在全市律师中广泛发动、择优选用一批党员骨干律师，组建4个“护”新法律服务团队，并及时增补调整团队成员，选优配强服务力量。为新业态新就业群体遇到的欠薪、道路交通事故、工伤损害等问题以及新就业形态劳动合同订立指引系列宣导会等活动，提供免费法律服务。加强党建结对共建，推动服务团成员与梅村、江溪、白塔村等10余个街道（村）党群服务中心及辖区内“小蜜蜂驿站”“暖心驿站”“梁蜂驿站”“元气小屋”等公益驿站结对，不断扩大法律服务影响力和覆盖面。

　　二是建优阵地，打造护“新”法律服务站。会同交通运输、市场监管、邮政管理和网信办等部门，设立法律服务联系点50多个，安排党员律师定期轮流值班，建立健全需求获取、动态沟通机制。依托市和各市（县）区公共法律服务中心、法律援助站，设立公益法律服务站点，由专业律师提供面对面法律咨询服务。利用公众号、抖音等互联网平台，发布有关新业态新就业群体普法小视频，指导劳动者依法办事、依法维权。在有条件的律师事务所设立律师调解工作室，推动律师担任市快递行业劳动争议调解中心调解员，依法专业化解纠纷，助力构建和谐劳动关系。

　　三是创新措施，搭建暖“新”法律服务链。立足劳动者和企业需求，结合律师工作节奏快、独立性强等特点，搭建“线上+线下”两条服务链。线上设立法律服务团微信工作群，由服务团负责人向行业工会征询服务需求和活动要求，迅速开展项目建队、活动实施、记录备案等工作，实现法律服务供需精准对接、高效协同。线下依托“产业链+法律服务”联盟，组织律师、法律服务工作者等深入中国邮政（无锡长三角邮件集散中心）、快递站点等“把脉问诊”、答疑解惑，帮助企业完善内部制度、依法合规经营。通过专题讲座、案例点评、座谈会等形式加强法治宣传，增强新业态劳动者法治意识、风险防范意识和维权意识。