李志刚：深推产才融合，激发创新活力

李志刚

中国人才研究会副会长，中央组织部人才工作局原巡视员、副局长

　　作为人才发展专家，“熟悉又陌生”是李志刚对无锡城市发展最大的感受。“说‘熟悉’，是因为1983年首次来锡后，我每年都有机缘前来叙旧，而说‘陌生’，是因为这是一座人才涌现、产业日新的活力之城。在‘人才链’与‘产业链’的深度融合中，无锡以‘人才杠杆’撬动城市发展。”他认为，无锡之所以能蝶变为现代制造业和高科技产业集聚的城市，人才与产业发展、城市进步同频共振，是其高质量发展的“密码”。

　　如何建设新时代人才强市，让各路英才竞相奔涌太湖湾？“党的二十大报告首次将教育、科技、人才一体部署，为无锡做好新时期人才工作指明了方向、提供了遵循。”李志刚说，无锡现有的50多万高技能人才，是城市发展重要的战略力量，提升现有产业、培育发展未来产业、用好用活现有人才是关键。此外，无锡在改革创新中孕育出“四千四万”精神，拥有丰富的“企业家资源”，需倍加珍惜科技创新领域的企业家，围绕创新链布局人才链，围绕人才链打造资金链，构建“资金+教育+孵化”生态闭环。

　　“人才链、创新链和产业链环环相扣，宜居宜业的无锡未来可期。”李志刚期望无锡乘“太湖人才峰会”的东风，聚焦产业所需、企业所求招才揽智，深层次推进产才融合发展，催生更多雏鹰企业、瞪羚企业、准独角兽企业，让创新文化成为无锡发展之魂。