年轻干部要念好保密“四字诀”

　　年轻干部走上工作岗位，在学好练好办文、办会、办事等基本功的同时，切不可忽视学习保密知识、遵守保密纪律。否则，稍有不慎就可能违反保密法律法规，甚至造成泄密后果，既影响个人前途，更会给国家安全和利益造成损害。

　　典型案例

　　案例一：张某大学毕业考入某基层单位，因工作表现突出，28岁便被提拔为部门副职，是当时最年轻的中层千部。张某在顺利的成长道路上渐渐放松了警惕，在工作纪律、保密纪律上放松了对自己的要求，总认为偶尔不遵守一些“小要求”无伤大雅。在某次开会且领取了3份涉密文件后，张某并未按要求送回单位妥善存放，而是直接带着文件回到家中。回家后，他在与亲属李某的交谈中放松了警惕，透露了文件内容，并将文件交予其浏览。李某竟趁张某不备，用手机拍摄了了份文件。随后，有关部门发现这3份文件被发送至境外，并造成恶劣影响。后经查明，李某受境外机构指使，长期伺机窃取我涉密文件并发送至境外。案件发生后，李某被以为境外非法提供国家秘密罪依法迫究刑事责任，张某受到党纪处分，被调离岗位。

　　案例二：某市直机关年轻干部侯某某，在某届足球世界杯期间，抱着“玩一玩”的心态在博彩网站上注册账号，从五十元、一百元开始，不断加大投注，输的次数也越来越多，不仅输光积蓄，还欠下高额赌债。为偿还赌债，侯某某将手伸向了工作中接触的涉密文件，主动联系境外机构。他利用职务便利，多次偷拍涉密文件并发送给境外人员，非法获利7万余元。最终，侯某某被以为境外非法提供国家秘密罪依法追究刑事责任。

　　案例三：某机场刚参加工作的调度人员韩某，工作期间按触到有关内部调度、警戒等方面的涉密文件。初次看到涉密文件，韩某感到十分“新鲜”，便对3份文件进行拍照，留存于私人手机中。当晚，韩某看到中学同学微信群中有人讨论相关问题，出于炫耀的心理，便将其拍摄的3份文件发送至该微信群，导致文件在多个微信群中传递，并被发送至短视频平台。最终，韩某被以故意泄露国家秘密罪依法追究刑事责任。

　　案例四：某县直单位办公室工作人员何某领取多份涉密文件后，交给跟班学习的新录用公务员王某办理。当时王某正要外出，随手将涉密文件拍照保存在手机中，在外出过程中将文件发送至该部门微信群，询问领导赵某如何处理。赵某指示王某起草本县落实工作的有关通知。王某为图便利，将文件通过微信发送给该县某广告公司葛某，要求其使用图文识别软件将涉密文件转换成文档格式。随后，葛某按照王某要求转换并通过微信发送给王某。案件发生后，赵某被给子撤销党内职务、行政撤职处分；何某被给予党内严重警告处分；王某被延期转正。

　　案例分析

　　上述典型案例，均发生在我们身边的年轻干部身上，这些干部违反了保密纪律规矩要求，甚至触碰法律红线，将国家安全和利益置于脑后，最终受到严肃处理。分析上述案例，年轻干部违反保密纪律主要存在以下4方面原因。

　　一是缺乏意识。上述案例一中的张某因缺乏保密意识，将沙密文件交予亲属翻阅，导致文件被境外获取。这反映出尽管年轻干部大多学历高、知识面广，但由于工作经验欠缺，阅历经历不足，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不够、发现能力不强，容易引发失泄密问题。

　　二是缺乏定力。上述案例二中的侯某某因欠下大量赌债，无视觉纪国法，铤而走险出卖国家秘密，换取报酬。这反映出个别年轻干部缺乏政治历练，理想信念不够坚定，易被干扰、受影响、遭裹挟，在面对大是大非时，抵挡不住诱惑，甚至做出有损国家利益的事情来。

　　三是缺乏敬畏。上述案例三中的韩某，将工作中了解到的敏感信息，当成个人炫耀的资本，给国家安全造成了严重威胁。这反映出少数年轻干部对所从事的工作缺乏敬畏之心，在明知工作内容属于国家秘密的情况下，为了满足个人炫燿的心理，将其当成谈资，给党和国家安全造成严重危害。

　　四是漠视纪律。上述案例四中的王某为图方便，将涉密文件发送到微信群，甚至通过微信向复印店转发，导致泄密行为发生。这反映出少数年轻干部将保密纪律视为 “纸老虎”，我行我素，无所畏惧，最终酿成泄密后果。

　　对策建议

　　严守保密纪律是年轻干部的责任义务，年轻干部要念好保密“四字诀”，努力成长为党和国家的栋梁之才。

　　一是念好“定”宇诀，筑中理想信念之基。保密工作事关党和国家发展全局，年轻干部要不断提高政治站位，深刻认识到做好保密工作对国家安全和利益的重要意义，牢记肩上的保密责任，同时，在日常工作中要提高分辨是非的能力，时刻保持防范意识，严格按照保密规定行文办事，坚决杜绝失泄密事件发生。

　　二是念好 “学”宇诀，主动学习丰富阅历。年轻干部要将保密知识和保密能力作为一项业务基本功，积极参加单位组织的保密业务培训及保密宣传教育活动，主动学习保密知识，不断增强保密意识，熟练掌握保密工作的方针政策和法规纪律要求，全面掌握岗位所必需的保密知识和技能，确保自身保密工作能力始终适应形势和任务发展需要。

　　三是念好 “慎” 字诀，时刻保持敬畏之心。年轻干部要心有所畏，敬畏法纪、敬畏工作，牢记不该说的话坚决不说，非涉密场所不谈论涉密事项，在从事涉及国家秘密的工作事项时，时刻保持如临深渊、如履薄冰的自觉与谨慎，始终把保密纪律和规矩挺在前面，将保密要求内化于心、外化千行。

　　四是念好“做”宇诀，养成良好工作习惯。在日常工作中，年轻干部从一开始就要养成良好的保密习惯，坚决防止违反保密规定的“第一次”行为出现。

　　年轻干部的成长成才离不开组织的培养和引导，机关单位相关部门要注意加强对年轻干部的保密教育、监督和提醒，要通过组织年轻干部参加保密业务培训及保密宣传教育活动，使其了解保密工作的方针政策和法规纪律要求，全面掌握岗位所需的保密知识和技能，并对其加强监督检查，确保及时发现问题隐患，将保密违法行为制止在萌芽状态，为年轻干部成长进步筑起保密“防护栏”。