“舞动银线”点亮万家灯火 广盈集团党建引领发展，科创服务社会

　　十年厚培深植，十年品质建设。党的十八大以来，无锡广盈集团坚持党建引领，持续推进“党建+”与业务深度整合，以信仰为基、以使命为梯、以宗旨为旗，以坚定的步伐踔厉奋发谱写广盈新篇章！

　　党建引领 协同攻坚稳方向

　　只有保持坚定的政治立场，才能拥有抵抗风险的定力；只有坚持统一的追求和信仰，才能拥有脚步一致、向前奋进的精神力量。

　　近年来，广盈集团在党委统一领导和部署下，结合上级党委学习要求，积极开展以“党建+”为主题促进党建与业务融合的党员教育活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和理论学习主线，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。创新“锡电先锋”主题党日与支部结对的常规模式，进施工现场、到基层班组；组织各支部走进红色教育基地，现场参观、倾听党史、重温誓词，让党员感受红色印记，传承红色精神，构筑起浓厚的党员学习氛围；发挥党组织互助互学动能，与业务相近的同行对标、与分管党组织结对、与地方政府组建“擎电者”党建联盟，打造“资源经验分享、文明建设互促、社会责任共担”的党建结对工作新机制，实现了政企联合开展“大共建”、丰富载体实现“大融合”、凝心聚力推动“大党建”的目标。

　　广盈集团党委围绕重点工程和优质服务打造党建联盟，找准党建和经济发展的结合点，实现发展思路共谋，经验共享。落实上级公司“1+4+N”战略合作布局，主动对接市交通产业集团、太湖新城发展集团等多家市属国有企业。充分发挥自身资金、技术、人才优势，积极拓展外部合作空间，积极推动各类战略合作协议、框架合作协议签订。

　　一名党员就是一盏明灯。广盈集团党委始终把“党建+业务”作为立足点和落脚点，以旗帜领航为“源动力”，强化党的创新理论武装，赋能、育才、固源、拓路，将党的基层组织触角延伸到企业末端治理的每一个角落，为企业安全健康发展提供了航标与导向。广盈集团还以“连心”共产党员服务队为纽带，组织各专业领域的队员不定期开展社会志愿服务活动，用自主研发的“冰龙青衣”降温服给锡城的“大白”们送去清凉关爱，疫情期间管控在家的员工立即转战成为小区志愿者，奋战在抗疫一线，走进无锡市社会福利中心、惠山区绿缘残疾人之家等。截至目前，已有近千人次深入社区、社会福利机构、学校等场所提供志愿服务。

　　“瘦身健体” 改革有方促发展

　　社会发展日新月异，群众需求不断变化，促进产业结构升级、提升企业管理水平的改革成为企业发展的关键。十年来，广盈集团顺应社会趋势和自身需求，不断优化管理模式，对企业资产与架构进行整合，特别是从2019年起，有序推进平台企业实体化运作，形成规模集团化发展、集约化运营、精益化建设新机制。

　　2019年底，经过一年多的运筹谋划，广盈集团有限公司正式亮相，实体运营、集团化管控格局逐渐成形。广盈集团按照“早准备、早计划、早安排”工作思路，有序做好吸收合并实施方案、组织机构搭建、人员调整及相关制度流程梳理建立工作，优化集体企业组织架构，加强对集体企业内部资源整合，形成下属4家子公司、12家分公司，管理本部设立“五部一中心”集团化管理模式，完成广盈集团本部机构调整和管理框架搭建工作，积极构建实体化运营管理新架构。

　　聚焦核心业务能力提升，加强承载力建设，努力提升施工装备水平，强化新技术、新工艺、新装备的应用，进一步提升和拓展资质。加快传统业务与新兴业务有机融合，利用电力行业传统优势助力新兴业务拓展。随着现代信息技术和能源技术深度融合、广泛应用，能源转型的数字化、智能化特征进一步凸显。无论是适应新能源大规模高比例并网和消纳要求，还是支撑分布式能源、储能、电动汽车等交互式、移动式设施广泛接入，都需要以数字技术为电网赋能，促进源网荷储协调互动，推动电网向更加智慧、更加泛在、更加友好的能源互联网升级，持续提高能源供给清洁化新型电力，广盈集团成立了新能源分公司和物联网分公司，顺应时代的发展和社会需求的变化。

　　通过对传统业务的“瘦身”和对新兴行业的“健体”，集团可视可控、精益高效，促进发展质量、效率和效益全面提升。面对日益多元化、个性化和互动化的客户需求，集团大力提高电力精准服务、便捷服务、智能服务水平，提升客户获得感和满意度。

　　科技创新 同向发力增质效

　　创新是引领发展的第一动力，只有不断创新才能保持积极向上的竞争力，要发动科技创新强大引擎，以科技创新催生发展新动能。广盈集团通过鼓励、引导、支持项目创新，不仅涌现了一批优秀人才，还催生了许多促进企业提质增效的科技项目。

　　近年来，集团共获得创新成果专利50项，每年班组质量奖总计通过30个以上。同时，加速科技创新成果转化，打通科技创新成果向现实生产力转化的通道，开展科技创新项目培育，以科技创新为工程建设增实效，共有8项科技项目通过评审后实施，如便携式大容量不间断现场施工电源装置、基于数据融合的电力巡检定位跟踪方法及系统、降温服二代成果转化项目、降温服三代（背包式）成果孵化项目等。广盈集团与国网南瑞集团、无锡移动等单位开展合作，充分利用退运变电所和供电所闲置房屋开展新型数字基础设施建设，共同投资建设5G CRAN+PCDN站点，拓展新兴业态提升边缘计算业务承载能力。积极创新不停电作业方式方法，实现省内箱变车低压综合不停电作业、20千伏绝缘手套作业、带电作业机器人等多项首次项目的投入运用。

　　致力创新，成果满满。无锡东桥110千伏变电站基于BIM全过程咨询管理应用荣获全国工程行业首届BIM大赛一等奖；基于北斗的施工安全风险体系在省供电公司数据应用双创大赛中获金奖；220千伏文台开关站和海力士220千伏变电站获“江苏省优质工程奖扬子杯”“2021年省建筑产业现代化示范项目”“省公司优质工程金奖”等多个奖项；企业获评国家电网公司省管产业单位能力标准化建设单位……未来，广盈集团必将会涌现出更多无私奉献的表率员工、勇克难关的创新能手、能谋善断管理团队，以精诚所至、金石为开的精神和信心开创广盈新篇章。

　　电力服务 城市发展添动力

　　优质工程建设深耕地方。近五年来，广盈集团完成无锡地区电力设计方案8300多个，实施电力工程、抢修等约35000项，采用不停电作业减少停电时超100000时·户。无锡“城市家具”工程、老旧企业电气线路改造、老旧小区电力设备改造等民生工程项目获得地方政府肯定，LG、海力士、文台、红旗、太科等变电站与海辰线等重点工程赢得客户信赖，特别是2021年年底采用多个创新施工全力以赴确保太湖隧道的电力建设，为整个苏锡常高速贯通作出了重要贡献，在2022年G312国道改建工程中，广盈倾力打造电力优质项目以配合改造顺利进行。“感谢广盈员工的辛苦付出！”鲜红的锦旗承载着感激的话语。江溪街道、海力士、海辰半导体、新发建管等地方和单位纷纷将锦旗送到广盈集团，对集团的优质服务表示真诚感谢。这样的场景几乎每个月都会出现，是用行动表达谢意，更是对广盈集团工作的肯定。

　　用心用情服务企业民生。今年6月29日，广盈集团配电分公司带电四班作业人员在10千伏君东线主线09#-10#杆处，采用不停电作业方式对线路裸露的设备线夹进行绝缘处理，线路上居民在作业过程中“零感知”。7月26日，广盈集团输电公司顺利完成35千伏新瑞线导地结拆除。省内首次应用发电车接入环网柜完成大渲线、云林苑小区低压站所等作业，采用“全电共享”“预制式基础”的创新施工方法在7天内完成了1500间隔离板房供电建设，为客户减少初期资金投入约600万元……广盈集团把服务社会作为企业应尽之责、分内之事，用日日夜夜的坚守，帮助企业解决用电问题，为居民生活提供稳定电力体验，为政府营造良好的电力营商环境，全力以赴促进内核升级、提升综合能力，为锡城高质量发展提供活力。

　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时；春华秋实十载间，栉风细雨无悔心。广盈集团将持续发力，吸纳技术骨干，融合专业工作，深度挖掘“党建+”推进实事有效载体和途径，全心全意服务地方政府、重点客户、锡城居民，以实际行动践行“人民电业为人民”的宗旨内涵，将“小我”融入服务民生福祉的“大我”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。