抓住校园招聘黄金期 秋季揽才“马不停蹄”

　　为推动高校毕业生实现高质量就业，无锡人社积极响应秋季校园招聘黄金期，组织企业大规模外出招才揽智。自9月中旬起，“智汇无锡”2025届高校毕业生秋季校园招聘活动正式启动，多条线路同步推进，覆盖南京、镇江、合肥、太原等地重点高校。

　　自9月中旬起，无锡人社部门迅速启动秋季校园招聘工作。9月19日到20日，新吴人社率先组织139家次企业分赴南京航空航天大学、南京理工大学等高校，招聘岗位覆盖集成电路、高端装备、新能源等热门领域，提供研发工程师、软件工程师等280余个高需求岗位，吸引1400余名学生应聘。

　　与此同时，镇江线校招活动在江苏大学、江苏科技大学同步举行，87家企业参会，包括20家上市公司和世界500强企业，提供超2000个岗位需求，涵盖多个专业。现场累计收到简历4800余份，初步达成就业意向1200余人次。

　　9月18日，新吴区人社部门组织46家区内重点企业走进江南大学，开启“才聚高新·智汇新吴”系列巡回校园招聘活动，招聘会刷新了高新区秋招多项纪录。此次活动吸引了威孚高科技、格林美、东电化兰达等知名企业，共提供岗位240余个，需求人数达1290人。现场共收到简历1905份，其中硕士研究生和博士研究生简历占比高达84.8%，创下历年江南大学校园招聘会硕博人才比例的新高。

　　无锡市不仅注重岗位供给，还在招聘现场推出了一系列贴心服务。在各大高校招聘活动中，新吴人社设立了专门的咨询服务专区，向应聘学生介绍无锡市的引才政策和支持措施。无锡高新区“真金白银”的人才引进政策，涵盖了企业实训、才企匹配、免费住宿、交通补贴等多元化的服务，切实为大学生提供便利。

　　此外，无锡还推出了产业科技创新人才实训学院和“新”青年求职旅社等项目，通过公益性的服务举措，助力优秀大学生在无锡高新区安家立业，扎根发展。这些项目不仅为求职大学生提供了短期住宿、实习机会，也帮助他们快速融入无锡的创新产业生态。

　　根据规划，今年秋季校园招聘期间，无锡将组织超过200场次的校园招聘活动，足迹遍布东北、华北、西北、华中等多地重点高校。

　　接下来，“智汇无锡”2025届高校毕业生秋季校园招聘活动还将继续前往南京、连云港、西安等城市的主要高等院校。（晚报记者 陈怡迪/文）