“花式”国庆招聘提升群众满满幸福感

　　今年国庆假期有一道特别的风景线格外引人注目，广受好评。面对未就业毕业生，江苏各地安排了19场就业招聘会，组织了3000家优质企业，50000个高质量岗位，线上线下同步推出，并提前把就业信息点对点发给了未就业毕业生；甘肃省举办百名人社局长直播带岗暖心行动国庆专场活动，为各类重点群体送上就业“大礼包”；海南省临高县就业驿站国庆假期为民就业不打烊……在“金九银十”的人才招聘黄金期，全国各地都在以精准式、高质量的服务，为稳就业注入强动力。

　　国庆期间不停歇，这既是为稳就业打出的硬招、实招，更是符合年轻人口味的“新招”。只要你愿意，逛个街也能参加人才招聘，不想出门的，在家用手机就能看到各种招聘信息。随时随地，家门口的招聘会让毕业生找工作触手可及。人力资源市场成为“网红打卡点”，一方面是因为这样的稳就业措施形式新颖，符合年轻人的口味，另一方面，打破了传统，将稳就业与节日氛围相结合，显得更为亲切，贴近学生需求。以夜市经济“烟火气”聚起就业服务“人气”，宿迁和无锡在国庆首日，分别在商业综合体和旅游景区举办人才夜市。在无锡的清名桥广场，首届人才嘉年华暨“溪引计划”高校毕业生专项行动吸引观摩8200余人次，当晚就达成就业意向160余个。在宿迁万达广场，89家重点企业为毕业生提供365个优质就业岗位。这样的模式创新无疑是给未来全天候、创新式的就业服务提供了借鉴。

　　答好新形势下的“就业答卷”，更需要追求供需平衡，实现“双向奔赴”。今年我国高校毕业生同比增加167万人，再加上疫情的影响，我国稳就业面临着不小压力。全力稳就业，各地区各部门密集出台一系列政策措施，确保政策早发力、协同发力、精准发力，积极应对矛盾问题，全力保持就业大局稳定。但政策与需求间更需要一场“双向奔赴”，需要广大就业者转变就业观念。一方面练就过硬本领，不断提升自身能力，更好满足市场需求和岗位需求。另一方面，树立正确的择业观就业观，找准定位，抓住稳就业政策机遇，选择到基层、到农村就业，在实干中实现自我价值，提升自我能力。

　　就业是民生改善的温度计，经济发展的晴雨表。唯有百姓“饭碗”端稳了，幸福才能走进千家万户。十年来，“10＋N”的公共就业服务专项活动为高校毕业生、农民工等送去了高质量的服务；8000万名莘莘学子就业总体稳定；农民工总量增加了近3000万人……这些数据与突破充分彰显了我国“以人民为中心”的理念。十年就业总体稳定充分印证了发展才是硬道理，就业更是发展的前提。唯有不断丰富政策工具，狠抓责任落实、紧贴基层需求，高质量发展才能有源头活水，才能在新起跑线上，积蓄更多前进的动力，才能在追求共同富裕的道路上，为每一位劳动者创造更美好的未来。群众就业稳了，发展才更有底气与信心。

　　当前，稳就业经受住多重“压力测试”的背后，不仅体现出中国独特的制度优势，更体现出中国民生发展温度。未来，我们期待更多的花式招聘、创新打法，为广大就业者提供更为精准的服务。同时，更需要持续巩固好向好的发展势头，筑牢稳就业压舱石，让经济发展坚韧如磐。（杨轩）