筑梦青春，铺实就业“阳光大道”

　　近日，人力资源社会保障部启动“2024年百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用100天时间，集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。专项行动的集中发力与攻坚将为毕业季促就业注入强大动能，为解决就业问题广拓渠道。

　　一剂“好方子”，让人民群众“好就业”“就好业”，铺实就业“阳光大道”。正值高校毕业生就业关键期，近期，全国各地都在抢抓就业“冲刺期”，做好促就业工作。除了传统的招聘会以外，还有许多新形式、新气象、新变化。为破解应届毕业生求职经验不足等实践难题，北京、上海等地联合高校、社会机构共同启动多场“求职能力实训营”，让毕业生提前感受求职历程；“直播带岗”“云上联聘”“岗位云查询”……许多地方通过嫁接数字技术，让求职者更好更快找到合适岗位。细数这些招数，既是创新之举，也是务实之举，更是基于需求端，进行详细研判后的精准出击。通过对症下药，直击求职者需求与难点问题，延伸服务触角，提升服务实效。

　　既要在需求端着手，也要在供给端发力，唯有多方合力，方能打造稳就业“多向奔赴”的生动格局。当前，随着技术的不断进步，劳动力市场需求发生了深刻变革，重塑了就业需求结构。面对新形势、新变化，及时做好相关研判，建立好结构优化、分布合理的现代化人力资源格局，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。除此以外，高校、地方等更应当注重就业观、择业观的引导，让更多高校毕业生愿意到基层干事创业，更愿意从事新职业、新行业，发挥所学所长，勇于投身到重点领域、重点行业。

　　高质量发展促进高质量就业，用“发展”答好“就业卷”。习近平总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高质量发展是就业提质扩容的主要动力。一方面要持续推动产业转型升级，焕发企业发展生机与活力，进而激发出新的就业潜能，创造出更多高质量的就业机会和就业红利。另一方面要加速新兴产业、未来产业的培育，充分激发新科技创新对高质量劳动力需求的促进效应，加快培养高水平人才队伍。此外，将加速发展新质生产力作为关键，企业科技创新将推动拔尖创新型人才的培养，提升人才供给质量，助力培养更多高精尖人才。

　　促进高校毕业生高质量就业不仅是提高人才培养质量的内在要求，也是推动地方高质量发展的“必答题”。未来，以更大力度、更实举措、更暖服务，促就业、稳就业，助力更多青年筑梦远航，为经济提质增效持续注入新动能。（高言）