调查研究要在求真务实上下功夫

　　调查研究是马克思主义者认识世界、改造世界的重要方法，是我们党的“谋事之基、成事之道”。习近平总书记反复强调用好调查研究这一“传家宝”，学好调查研究这一“基本功”。时下，一些领导干部的调查研究工作很让人反感，在基层干部看来，“领导听真话难，群众讲真话也难”。听起来似乎是工作方法问题，其实揭示的是调查研究的作风问题。调查研究的工作作风，对密切联系群众、汲取民智民力、实现科学决策至关重要。习近平总书记高度重视调查研究的作风问题，多次强调要心怀群众，扑下身子，联系群众找问题，深入群众想办法，寻找破解难题的办法和路径。

　　在全党大兴调查研究以来，领导干部调查研究的作风和方法有所改进，但也要指出的是，现有调查研究工作中还存在一些不良倾向。有的领导干部出行讲规格，考察要排场，前呼后拥，兴师动众，下车伊始，指手画脚，一副颐指气使、高高在上的样子，迷恋于官僚主义的装腔作势；有的领导干部调研预设口径，遴选对象，“走马观花”，蜻蜓点水，认认真真搞形式，轰轰烈烈走过场，沉醉于形式主义的自娱自乐；有的领导干部调研“纸上谈兵”，沽名钓誉，以“逐级要材料”代替实地调查，用“网上资料”代替社情民意，爱搞花样文章，陶醉于文牍主义的自我迷恋；还有领导干部不敢直面问题，遇到问题绕道走，避重就轻，知难而退，抓一些能“多出成果、快出成果”的选题，敷衍塞责，满足于“虚无主义”的自得其乐，等等。凡此种种，就不免导致群众不敢说、不能说和不愿说。长此以往，既听不到来自基层群众的真实声音，又不能解决基层群众的现实问题，也增加了干群的隔阂，疏远了干群关系。

　　求真务实的调查研究作风事关党风。求真务实的作风是做好调查研究工作的基本前提，需要抓在经常、融入日常、做在平常，在一些关键环节上下功夫。

　　要“放下架子”褪官气。调研是深入基层、接触群众的具体过程。领导干部要牢记宗旨，以服务人民、敬畏人民的公仆意识，端正站位，躬身检点自己的言行作风，不为“位尊”所困，不为“名利”所累，抛却一切不合民心的装腔作势，做好人民的贴心人、同路人和一家人。怀揣谦虚，躬身下闻，以平易近人的作风、不耻下问的胸襟，和群众“坐在一条板凳上”，和群众“保持一个频道”，拉近身距，密切关系，营造无话不说、实话实说的氛围。真正了解并认真解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

　　要“扑下身子”抓实情。调查研究没有“统一动作”，也不存在“固定形式”。要摸清吃透客观情况，最为关键的就是转变作风，来不得半点虚假和马虎。要践行“身入心至”的求实作风，从“闭门造车”中摆脱出来，从“纸上谈兵”中解放出来，变认识自觉为行动自觉，到创新活跃的地方去，到矛盾集中的地方去，向群众寻答案、在实践中找真知。要见微知著抓细节，从调研流程设计到调研具体方式，严实入深，小处着手，把握好基层自然显露的一些小问题、小现象，作为关注问题的切入点。

　　要“捋起袖子”破难题。习近平总书记指出， “衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好”。调查研究的要义是发现问题、解决问题，体现的是担当作为、敢于负责的政治意识。领导干部要有居安思危的政治清醒，以“问题导向”引领“调研方向”，深入基层发现问题，切切实实聚焦问题，特别要到情况复杂、矛盾突出的基层了解问题，正视问题，捋清问题的前因后果、本质机理。发现问题、找准问题后，还要捋起袖子下功夫、敢于担当下狠劲，真正拿出解决问题的办法和行动。能不能动真碰硬、敢不敢“攻城拔寨”，考验的是责任和担当。要有一种“为官避事平生耻”的责任意识和“事不避难、义不逃责”的担当精神，让对策更扎实、措施更有力，因势利导、科学施策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

　　越是任务艰巨、挑战严峻，越要有实事求是、求真务实的工作作风。各级领导干部要不断提升政治素养、加强政治学习，不断提高自己的调查研究能力和解决问题能力，提升调查研究的“含金量”，求得解决问题的“金钥匙”。

　　（王安岭：无锡市委原副秘书长）