跨省协作+网络直播，无锡“云端”揽才打造“近悦远来”好生态

　　6日上午，走出无锡火车站的市民游客都可以看到，出站口附近的一个特殊直播间内，正在进行城市推介、政策发布、直播带岗的活动，这是“才聚梁溪 乐业富民”新春纳才主题行动的活动之一，正通过特殊的方式招工引才。

　　2月6日，2022年“才聚梁溪 乐业富民”新春纳才主题行动启动仪式暨直播带岗活动启幕。江苏无锡、湖南长沙、山西太原、贵州贵阳、甘肃天水等“五省六地”现场连线、“云端”联动，新春纳才。各地采取“跨省协作+网络直播”全新形式，开展直播带岗活动。来自无锡市梁溪区数字经济、精密制造、文化旅游等重点行业的30家优质企业提供近2000个就业岗位，进行为期一周的直播带岗和连麦面试，与求职者零距离互动。无锡雄伟精工科技有限公司人力资源部经理施兴学告诉记者，这次直播，他们公司带来了近100个岗位，其中既有一线冲压、质检等操作岗位，也有研发、设计等高端岗位，“第一次尝试通过直播方式进行招聘，想不到效果还挺不错。” 施兴学说。据统计，“五省六地”直播活动首日共吸引12万余人次观看。

　　活动中，“五省六地”进行了跨省引才就业基地揭牌，梁溪区扬名街道与山西太原工业学院、辖区3家重点企业开展线上校企合作签约。太原工业学院将与扬名街道共建“扬名班”，学院就业指导中心教师侯云告诉记者，这个班级每年会招生30人，为企业做人才的定向培养。

　　春节过后是企业用工招聘和人才求职就业的黄金期，梁溪区积极抢抓人才招引先机，聚焦企业发展需求，落实疫情防控常态化要求，把大型招才引才活动搬到“云端”。梁溪区劳动保障管理中心主任周霞告诉记者，活动瞄准高层次人才、蓝领工人“两大群体”，既是深入实施“梁溪英才计划”的创新举措，也是让“人才少跑腿、数据多跑路”的暖心举措，让广大人才通过“云端”大数据，了解梁溪、投身梁溪、圆梦梁溪。

　　据了解，近年来，梁溪区积极推进优化“梁溪英才计划”政策，不断擦亮“才聚梁溪”特色品牌，创新打造人才服务“云平台”，投入2个亿建设2万方高品质国际人才公寓，启动粤港澳太湖国际青年人才社区，全面打造“近悦远来”的人才生态。（韩玲）