【同心向党 e企担当】太湖云：以科技之力开启“智慧生活”

　　编者按

　　加强互联网企业党建工作，是建设网络强国的必然要求。互联网企业作为网络空间基础性的构建者和参与者，在互联网发展中起着重要作用，加强互联网企业党建工作，不仅直接关系企业自身健康发展，也牵动着经济社会改革发展全局。

　　在中国共产党成立100周年之际，无锡市委网信办持续深化“e路领航”工程建设，指导市互联网行业党委主办全市“同心向党 e企担当”互联网企业文化巡礼活动，让党的旗帜在互联网行业高高飘扬。

　　名企汇集的蠡湖商务园，坐落着全国首个商业化运作的云计算中心——江苏太湖云计算信息技术股份有限公司。该公司聚焦于物联网、大数据、云计算、企业互联网架构等前沿技术的研究和应用，业务领域涵盖智慧金融、智慧城市和智慧交通等行业。

　　2019年9月，太湖云由于突出的业务能力，被无锡地铁集团有限公司收购。

转型蝶变，技术引领“智慧生活”

　　太湖云成立之初，注重于电子商务软件的开发，为客户定制个性化信息服务。

　　2018年，太湖云迎来重要转折点，完成了全国首个大规模落地的城市级“物联网+”治水应用项目，将互联网、物联网技术与智慧城市建设应用相结合，改进城市环境、推进产业发展，进一步诠释了“技术成就美好生活”的理念。

　　该项目位于无锡新吴区，就在新吴区希望彻底根治河道黑臭这项“顽疾”时，太湖云的技术运用发挥了很大的助力作用。2000多个智能监测设备，实时监控220平方公里区域内的雨污管网，组成了一套智慧水务平台。

　　这套平台就像地下城市的X光，透视了城市“血管”堵塞的结点，让城市管理者能对症下药，为新吴区提供了一个合理有效的治水解决方案。

（新吴区智慧治水实时监控平台由太湖云计算提供物联网智能终端和软件平台）

　　其实，这样的攻坚克难，对于太湖云而言更像是一种工作常态。近十年，在软件定制开发方面，太湖云始终致力于破除痛点，满足客户多样化需求。

　　迎难而上也依然保持着从容应对的底气，这就是太湖云。

　　对此，太湖云相关负责人也说道：“我们的定制能力是比较出色的，对于各项业务难点，总是能及时高效地解决并获得客户的认可。”

　　“客户第一”的原则，数年来不断激励鞭策着太湖云，推动他们攻克了一个又一个的难题，不断凝聚起强大的运营团队。

承担使命，以“科技之名”站在抗疫一线

（太湖云公司自主研发的智慧物业疫情防控系统广受好评）

（太湖云在新吴区街道进行智慧物业疫情防控平台的用户培训和推广支持）

　　太湖云承担的使命责任，不仅体现在对智慧城市的谋篇布局上。

　　疫情期间，太湖云充分利用10年来在云服务、软件定制开发实施和智慧城市建设实践中积累的技术实力和实战经验，助力政府和企业搭建智慧疫情防控平台，共同守卫健康无锡。

　　距去年10月28日无锡地铁3号线一期工程开通运营已有五个多月。作为联系无锡火车站、无锡新区站、机场的重要通道，无锡地铁3号线实现了地铁飞机“无缝换乘”，进一步完善了无锡枢纽体系。

　　但是3号线建设成功的背后，是成百上千的建设者和运营者的默默付出。疫情席卷之时，3号线已进入测验调试阶段，到了最后的加速竞跑时刻，却因为疫情不得不按下暂停键。作为一项惠民工程，全市市民都在盼望着它的到来。

　　工程实施的必要性与员工的健康安全让无锡地铁集团陷入两难。

　　作为无锡地铁集团旗下的信息板块科技企业，关键时刻太湖云挺身而出，用实际行动践行企业担当。

　　从“复工宝”系统的开发到上线，仅用了短短10天。不仅如此，随着疫情的发展、政策调整带来的需求变化，团队也不断对系统进行优化，成功帮助无锡地铁集团全面摸排、动态跟踪员工动向及健康情况，给建设者们筑起坚实护盾。

　　太湖云用繁琐的代码撑开“科技之伞”，默默在云端守护数以万计的百姓的健康。

　　继“复工宝”之后，太湖云又紧急研发了“智码开门”疫情防控模块，应用于在智慧物业平台中，业主注册绑定房产填写问卷调查后自动生成二维码，门卫扫描二维码测量体温正常就可进出小区，既提高通行效率，又避免交叉感染。

凝心聚力，“小家庭”的困难“大家庭”分担

　　2019年，太湖云融入无锡地铁的国企大家庭，党建工作也随之成为太湖云企业文化的重要命脉。

　　在无锡地铁建设公司党委指导下，太湖云成立党支部。为加强支部建设，增强党支部凝聚力，“两会一课“等基础党建工作在太湖云党支部内部有序开展，持续为党支部注入红色力量，党员意识不断增强。

　　在太湖云，每个项目组都会确定至少一名党员作为核心成员来带领团队。党员在积极完成本职工作的同时，也会不断提高自我要求，从而更好地发挥自身在团队中的榜样作用。

　　除了以身作则，值得注意的是，太湖云党支部成员“领头羊”的职责还体现在对青年人才的培育上。

　　针对初入职场的员工在实际工作中通常会遇到的理论知识与实际应用不匹配的情况，党员们会积极主动地挑起大梁，搭建阶梯，帮助青年人才尽快弥补“断层”。

　　每年年底太湖云党支部还会召开“批评与自我批评”大会。围绕一年的工作，党员们接受来自身边同事的批评和建议，同时也对自身工作的不足作出反思。在观察自身反思自身的同时也需要观察同事关心同事，这样的形式使得太湖云党支部的成员之间联结更为紧密，情谊更加深厚，也有助于企业更长远稳健的发展。

　　在党建的引领下，太湖云这个“大家庭”深厚的情谊日益变得牢不可破。2015年，员工刘亚男的孩子被确诊为白血病，总经理陆建豪知道消息后第一时间牵头为刘亚男组织了一次捐款。令人痛心的是，时隔五年，孩子再次病情复发，沉甸甸的担子重新压回在了一个普通家庭的身上。

　　太湖云继续向自己的员工伸出援助之手，在太湖云党支部的倡议号召下，公司全体员工再次积极响应号召，纷纷捐献出自己的一份爱心，帮助孩子一起抵抗病魔。

　　今年，太湖云将带领员工进行红色基地参观等一系列特色党建活动，继续以党建引领企业发展，不断在智慧城市领域深耕，追求“技术成就美好生活”的伟大愿景。

　　企业简介

　　江苏太湖云计算信息技术股份有限公司成立于2008年，是中国首家专注于电子商务解决方案的云计算中心。太湖云计算由优秀海归人才领军，接轨全球最领先的电子商务技术，为国际和国内著名品牌企业在中国市场业务的发展提供完整的智慧电子商务解决方案。

　　公司提供的开发实施服务涵盖B2C、OMS、CRM、B2B整体解决方案和智慧电子商务基础架构云服务，帮助客户关注自已的核心业务，通过电子商务技术方案为客户创造最大的业务价值。

　　作者：王歆怡 焦月蓉